Responsable RH (H/F)
À propos de nous
Nouvelle Garde, c’est l’amour du produit et le partage d’un moment de plaisir. Une cuisine française simple mais pleine de panache et de joie de vivre, une cuisine qui se moque des conventions et des tendances. Notre but : être les gardiens de la cuisine française traditionnelle - du direct producteur travaillé maison par une équipe de passionnés et dans des lieux inoubliables. Le tout accessible à tous.
Nos missions ? On peut les résumer en trois grands principes :
- Nourrir tout le monde d’une cuisine responsable
- Défendre le patrimoine culinaire français et l’art de vivre à la française, celui de recevoir et de se mettre à table
- Chérir ceux qui ont la passion du métier en promouvant l’égalité des chances, la formation et la promotion en interne
Descriptif du poste
En tant que Responsable RH, tes missions seront les suivantes :
Relations sociales
En lien avec le DRH, piloter les :
Relations collectives :
- Veiller au respect de la convention collective HCR
- Elections professionnelles
- Gestion du CSE
Relations individuelles :
- Référent sur les mesures disciplinaire
- Accompagner et assurer le suivi des collaborateurs présents en brasserie
Gestion du siège (40 collaborateurs)
- Gérer le contrôle des EVP de paie et des bulletins de paie
- Assurer le bon suivi administratif
- Accompagner les équipes
- Participer au recrutement
Gestion opérationnelle
En lien avec les 3 chargées RH, superviser pour l’ensemble de nos brasseries :
- Le contrôle des EVP de paie
- Les bulletins de paies
- Le suivi administratif
- Les sujets individuels
- S’assurer du bon fonctionnement nos outils RH : Skello, SDWorx, Notion
Pour les nouvelles ouvertures de brasserie :
- Créer les nouvelles entités sur nos outils : Skello, SDWorx, Notion…
- Créer les contrats mutuelle et prévoyance
Communication RH
- Assurer la mise à jour des différents éléments RH sur le réseau
- Participer au développement de la marque employeur en lien avec l’équipe RH
Projets RH
- Apporter sa contribution aux divers projets RH (QVT, handicap, mobilité…)
Profil recherché
L’expérience et les qualités recherchées :
- BAC +5 en droit social ou en Ressources Humaines
- Une première expérience en tant que juriste droit social de 2 à 3 ans ou en tant que Responsable RH avec une dimension sur la partie sociale est requise. La connaissance de la convention collective HCR serait un vrai plus !
- Esprit entrepreneurial, orienté business et solutions
- Passion pour la cuisine française traditionnelle et envie de se projeter dans un
environnement dynamique en pleine croissance - Des déplacements sont à prévoir au sein de nos différents établissements à Paris et en Province
Les détails pratiques
Type de contrat : CDI - cadre
Lieu : Paris 3ème
Quand : ASAP
- Localisations
- Bureau
- Poste
- Pôle RH
- Localisations
- Bureau
Responsable RH (H/F)
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